方水镇三大举措引领人才工作提质增效
发表时间：2020-04-22 | 来源：江油文明网
一是扩宽渠道“引”。实行党建统领，群团联动，鼓励各(党）支部建立19支“青年冲锋队”，依托种养殖合作社、旅游协会等回引平台，有效整合返乡高校毕业生、务工创业人员、复员军人、致富能手等人才资源，通过电话沟通、节日走访等了解他们的返乡意愿，不断充实人才库。现已动员14个合作社参与人才回引活动，凝聚吸收乡贤、乡土人才50余名返乡创业。
二是健全机制“育”。实施干部培训机制，对镇机关干部及村（社）干部进行分批培训；推行乡土人才培养机制，通过开办农家乐特色服务、果木防病虫害防治等实用技术培训班，着力培育新型农技人员、生产能手、经营能人。目前，已开办干部培训班6期300余人次，开展各类实用技术培训4期500余人次。
三是分类择优“用”。制定《方水镇后备干部队伍建设年度计划》，通过动员、自主报名、竞演等程序，竞选镇中层干部15名；同时，从优秀党员中“挑”，从镇人才库中“选”，让后备干部上前台，进入村“两委”学习试用，目前，有10余名乡土贤人被当选为党代表、人大代表，27名实用技术能人进入村“两委”服务，4名优秀返乡人员选举为村“两委”负责人。（方水镇 彭丹燕）
